OPA-ET destiné aux travailleurs et travailleuses

L’OPA-ET vous aide à déterminer les exigences de votre travail pour lesquelles vous pouvez avoir des difficultés en raison de votre état de santé. Sur la base de ces exigences, l'outil suggère des idées et des stratégies (par exemple, des mesures d’adaptation d’emploi) pour résoudre ces difficultés et vous aider à continuer à travailler.

• L’OPA-ET peut être utilisé pour presque tous les types d’emplois.
• L’outil prend environ 15 minutes à remplir.
• Vous pouvez le compléter seul(e) ou avec une personne de confiance.

L’OPA-ET vous permet de hiérarchiser et d’adopter les idées et stratégies les mieux adaptées à votre situation. Vous pouvez mettre en œuvre certaines de ces idées et stratégies par vous-même. D’autres nécessiteront l’approbation de votre lieu de travail.

Si l’approbation du lieu de travail est nécessaire, vous pouvez utiliser les résultats de votre OPA-ET pour vous aider à organiser et à planifier la manière d’aborder votre superviseur, le gestionnaire des ressources humaines, le représentant syndical ou toute autre personne sur votre lieu de travail qui peut vous aider à obtenir le soutien dont vous avez besoin. Vous pourriez même vouloir partager vos résultats OPA-ET (ou un résumé de ceux-ci) pour amorcer la conversation.

Même si votre état de santé n’affecte pas actuellement votre capacité à effectuer votre travail, l’OPA-ET vous indique des moyens d’autogestion et d’autres soutiens qui peuvent vous aider à continuer à travailler confortablement et de manière productive à votre poste le plus longtemps possible.

L’OPA-ET

• n’est pas un outil formel d’évaluation fonctionnelle, d’analyse de poste ou d’analyse des exigences cognitives;
• ne s'agit pas d'un outil de présélection ou de sélection pour l'embauche ou la promotion;
• ne vise pas à fournir des conseils concernant la divulgation d’un état de santé ou d’une incapacité en cours;
• n’a pas pour but de fournir des conseils d’expert ou juridiques;
• n’est pas un outil d’évaluation du rendement professionnel.

L’OPA-ET a été mis au point par l’équipe du partenariat appelé « Accommodating and Communicating about Episodic Disabilities (ACED) » de l’Institute for Work & Health (IWH), un organisme de recherche sans but lucratif basé à Toronto, au Canada. Pour en savoir plus sur les outils de l’ACED, y a compris l’OPA-ET destiné aux organisations, cliquez ici.

L’OPA-ET fait l’objet d’une licence internationale Attribution Creative Commons 4.0 - Pas d’utilisation commerciale - Pas de modification. Cela signifie que cet outil peut être utilisé et partagé si l’IWH est reconnue comme la source, si l’information n’est pas modifiée et si elle est utilisée à des fins non commerciales. Plus de renseignements ici.