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  • Résumé des exigences du poste
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Introduction

Bienvenue sur le site de l’Outil de planification d’accommodements pour répondre aux exigences liées au travail appelé OPA-ET.

L’OPA-ET est un outil en ligne facile à utiliser, conçu pour les travailleuses et les travailleurs vivant avec une invalidité épisodique, c’est-à-dire d’une maladie chronique, souvent invisible, qui se répète, fluctue ou s’aggrave avec le temps. Si vous faites partie de ce groupe de travailleur, l’OPA-ET peut vous aider à déterminer le soutien dont vous pourriez avoir besoin pour continuer à travailler confortablement, en toute sécurité et de manière productive dans votre emploi.

Comment fonctionne l’OPA-ET?

L’OPA-ET vous aide à déterminer les exigences de votre travail pour lesquelles vous pouvez avoir des difficultés en raison de votre état de santé. Sur la base de ces exigences, l'outil suggère des idées et des stratégies (par exemple, des mesures d’adaptation d’emploi) pour résoudre ces difficultés et vous aider à continuer à travailler.

  • L’OPA-ET peut être utilisé pour presque tous les types d’emplois.
  • L’outil prend environ 15 minutes à remplir.
  • Vous pouvez le compléter seul(e) ou avec une personne de confiance.

En quoi l’OPA-ET est-il utile?

L’OPA-ET vous permet de hiérarchiser et d’adopter les idées et stratégies les mieux adaptées à votre situation. Vous pouvez mettre en œuvre certaines de ces idées et stratégies par vous-même. D’autres nécessiteront l’approbation de votre lieu de travail.

Si l’approbation du lieu de travail est nécessaire, vous pouvez utiliser les résultats de votre OPA-ET pour vous aider à organiser et à planifier la manière d’aborder votre superviseur, le gestionnaire des ressources humaines, le représentant syndical ou toute autre personne sur votre lieu de travail qui peut vous aider à obtenir le soutien dont vous avez besoin. Vous pourriez même vouloir partager vos résultats OPA-ET (ou un résumé de ceux-ci) pour amorcer la conversation.

Même si votre état de santé n’affecte pas actuellement votre capacité à effectuer votre travail, l’OPA-ET vous indique des moyens d’autogestion et d’autres soutiens qui peuvent vous aider à continuer à travailler confortablement et de manière productive à votre poste le plus longtemps possible.

Ce que l’OPA-ET n’est PAS

L’OPA-ET

  • n’est pas un outil formel d’évaluation fonctionnelle, d’analyse de poste ou d’analyse des exigences cognitives;
  • ne s'agit pas d'un outil de présélection ou de sélection pour l'embauche ou la promotion;
  • ne vise pas à fournir des conseils concernant la divulgation d’un état de santé ou d’une incapacité en cours;
  • n’a pas pour but de fournir des conseils d’expert ou juridiques;
  • n’est pas un outil d’évaluation du rendement professionnel.

Qui a créé l’OPA-ET?

L’OPA-ET a été élaboré par l’équipe de recherche Accommodating and Communicating about Episodic Disabilities (ACED), hébergée au Institute for Work & Health (IWH), un organisme indépendant de recherche sans but lucratif basé en Toronto, Canada. Pour en savoir plus sur les outils de l’ACED, y a compris l’OPA-ET destiné aux organisations, cliquez ici.

L’OPA-ET est sous licence internationale Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0. Cela signifie que cet outil peut être utilisé et partagé à condition que l’Institute for Work & Health (IWH) soit crédité comme source, que les renseignements ne sont pas modifiés et qu’ils sont utilisés à des fins non commerciales. Plus de renseignements ici.

Commençons. Cliquez sur « Page suivante » pour obtenir des instructions sur la façon de remplir l'OPA-ET.